美容医療現場の主な看護師業務とは？
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- 手術介助
- レーザー治療
- 脱毛施術
- フェイシャル施術
- 医療器具の洗浄・滅菌
- 術後管理
- 採血・注射などの医療技術
- カウンセリング
美容医療は、新規参入者（看護師）がほとんど！
当たり前の話で、誰でも最初は新人ですが、看護師の新人の頃から美容医療に入る人はかなり少数です。
まずは、一般的な医療機関に入職する事がほとんどで、その後の転職時に新規参入者として美容医療業界に入ってきます。
ある全国的に有名な美容医療クリニック（全国展開している某美容クリニック）では、9割以上が中途採用で、且つ美容未経験の方がほぼ100%となっているそうです。
なので、「美容医療は未経験だから、、、。」というのは気にする必要はなく、多くのクリニックが社内研修制度を設けているようです。
美容医療で働く看護師データ
- 新卒入社は極端に少なく、ほぼ100%が中途採用。
- 26歳〜36歳で80%を占める。
- 看護師を含め女性職員が大半の職場。
- 夜勤なし。残業少なめだが年収は平均より高め。
美容外科の代表的な雇用条件
美容外科未経験OK
シフト制 8時間勤務
正看護師：月給38万円〜
年収例：576万円(月給38万円×12カ月＋賞与120万円)
一般的な看護師の平均年収はおよそ470万円とされています。
ちなみに、この平均年収は、「夜勤あり、休日出勤あり、残業あり」という条件が揃っている看護師も含めた平均年収であり、「夜勤なし・残業なし」といった条件になると年収はグッと下がります。
美容医療業界の基本的なモデルとしては、「夜勤なし・残業なし」で576万円程度の年収が見込めます。
これが、美容医療業界がオイシイと言われる理由です。
美容系なら、さらなる年収アップも可能？
美容医療の求人の中には、『年収1,000万円』と表示されているものもあります。
こういった破格の提示額の場合、「営業ノルマ」があります。
営業ノルマに満たない場合は、前述された金額になり、ノルマ達成度合いで年収アップとなるシステムです。
働けば働くほど収入が増えるというのも美容医療の魅力の1つかもしれません。
ただし、看護業務というよりは、物販（美容器具販売、美容グッズ販売）、営業（集客、勧誘）などによる成果がほとんどなので、性格的に合う人・合わない人に多きく別れる傾向にあります。
中途採用といっても、年齢制限あり
美容医療に新規参入しようとした時、ほとんどの美容クリニックは年齢制限を設けているようです。
求人情報には「◯歳以下」という指定をする事ができないので、応募できないわけではないようですが、書類審査の時点でほぼ100%不採用となるようです。
美容医療業界は、中途採用者が多く、未経験者でも新規参入しやすいですが、年齢的な制限もあるので、興味のある人は、30代のうちに一度美容外科クリニックなどに務めてみるのもありかもしれません。
ちなみに、年齢制限があるのは、未経験者の場合であって、美容医療経験者の看護師の場合は年齢に関係なく採用するというクリニック・施設がほとんどのようです。
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