看護師転職サイトランキング

看護師転職ランキング

当サイト、「転職めでぃまーる」で紹介している看護師の転職サイト総合ランキングの上位5サイトは以下の通りです。

 

転職めでぃまーる看護師部門チャンピオン

総合ランキング1位看護師サイトの決定版
『看護roo!』

『看護roo!（カンゴルー）』詳細&口コミ▼

カンゴルー

Dr.カールカンゴルーは使いやすい管理画面と、質の高い求人情報を掲載している事で、看護師の間で口コミ人気が高まり、あらゆるランキングサイトで1位となっている転職サイトです。 転職めでぃまーるでも、最も ...

 

続いては、転職めでぃまーる看護師部門ベスト3！

2位『マイナビ看護師』

『マイナビ看護師』詳細&口コミ▼

マイナビ看護師

Dr.カールテレビCMでも超お馴染みの転職エージェント会社「マイナビ」が運営する看護師専用の転職サービスサイト。大手企業の安心感と、全国展開による豊富な分野で扱う求人情報を武器に大手会社らしいサポート ...

 

3位『看護のお仕事』

『看護のお仕事』詳細&口コミ▼

看護のお仕事

Dr.カール若い看護師に大人気の転職サイト「看護のお仕事」。ベンチャー企業としての人気・知名度を誇るレバレジーズ（代表は高槻さん）が手がける看護師向けの無料転職エージェントサイト。 ベストベンチャー1 ...

 

転職サイト選びで悩んでいる人はこちらの記事がおすすめ▽

 

 

看護師転職サイト4位&5位

4位『ナース人材バンク』

『ナース人材バンク』詳細&口コミ▼

ナース人材バンク

Dr.カール大手転職サイトには及ばないが、利用者も増えてきており、今後が楽しみな転職サポート会社。大手会社との併用がオススメ！ 中規模の看護師転職サイトの代表格！ 『ナース人材バンク』 利用者の声・口 ...

 
 

 

看護師転職サイトおすすめランキング下位も紹介！

5位『ナースではたらこ』の詳細ページ▼

ナースではたらこ

Dr.カールナースではたらこは、上場企業のディップ株式会社が運営する大手の看護師転職サイトです。転職サイトを利用した事がない人は、まずはナースではたらこからがオススメ！登録手順も分かりやすいので、WE ...

 

6位『ナースジョブ』詳細ページ▼

ナースジョブ

Dr.カール関東地域に限定している転職サイトはいくつかあっても、関東以外の地方に限定した転職サイトは数少ない。該当地域に住んでいる人や、該当地域への転職を考えている人にはかなりおすすめ！ 地方特化型な ...

 

7位『ナースパワー人材センター』の詳細ページ▼

ナースパワー人材センター

Dr.カール地方(沖縄や離島)にいる看護師や、東京にいる看護師が、お互いの環境に憧れを持っている事は事実。この現状と派遣という雇用形態を上手に融合させた独自の運営スタイルが非常に面白い！派遣に興味のあ ...

 

ランキング上位3サイト比較

	1位	2位	3位
	看護roo!	マイナビ看護師	看護のお仕事
評価	⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️	⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️	⭐️⭐️⭐️⭐️
対応地域	関東・関西・東海	全国	全国
タイプ	質 ＞ 量	質 ＞ 量	質 ＜ 量
求人数	4万件	2〜4万件	12万件
非公開求人	◎	◎	◯
対応資格▽
正看	◯	◯	◯
准看	◯	◯	◯
助産師	ー	◯	◯
保健師	ー	◯	◯
雇用形態▽
常勤	◯	◯	◯
契約	ー	ー	◯
パート	ー	ー	◯
その他の情報▽
祝金	なし	なし	なし ※2017年で修了
運営時間	平日 9:00～21:30 土 9:00～19:30	平日9:30-20:30 土9:30-17:30	年中無休24時間対応
公式サイト▽
公式	看護roo!	マイナビ看護師	看護のお仕事

 

カンゴルーと上位サイトを徹底比較した特集記事はこちら▽

上位5サイトをタイプ分けすると以下の通りです。大きく分けると求人の質にこだわっている「看護ルー」「マイナビ看護師」、求人数が非常に多い「看護のお仕事」「ナース人材バンク」となっています。

比較記事では、ランキング1位「カンゴルー」と他の上位サイトを対比しているので、転職サイト選びの参考にして下さい。

	転職サイト	運営	エリア	タイプ
1位	カンゴルー	大手(1980)	地域特化型 関東・東海・関西	好条件求人 非公開求人
2位	マイナビ看護師	大手(1973)	全国対応	好条件求人 非公開求人 レア求人
3位	看護のお仕事	-	全国対応	公開求人数↑ 病院求人
4位	ナース人材バンク	-	全国対応	公開求人数↑ 介護系求人
5位	看護プロ	-	地域特化型 関東・東海	地域特化型 ローカル事業所求人

転職サイトの比較組み合わせ

1. カンゴルー VS. 看護のお仕事
2. カンゴルー VS. ナース人材バンク
3. カンゴルー VS. マイナビ看護師

 

ここからは、超特化型の看護師転職サイトコーナー！

『キャリアプレゼント』の詳細ページ▼

キャリアプレゼント

Dr.カール夜勤なし、規則正しい生活リズムを保てる事や、高い年収の美容医療業界！美容医療・皮膚科などの求人を探している看護師は、キャリアプレゼントがおすすめ！   美容医療業界に特化し、マッ ...

『美容外科求人ガイド』の詳細ページ▼

美容外科求人ガイド

Dr.カール美容外科に興味がある人はもちろん。まだ若手だけどやっぱり給料は高い方が良いという事で特殊な診療科を探している人におすすめ！ 20～30代前半の女性が、より高給求人なら、 『美容外科求人ガイ ...

 

看護師転職サイトランキングまとめ

『転職めでぃまーる【看護師】』のランキングで紹介している転職サイトは、実績が豊富で口コミ評判の良い転職サイトを優良転職サイトとして紹介しています。

転職めでぃまーるに寄せられた口コミ情報のうち、転職サイト選びで迷っている看護師に参考になりそうなものについては、紹介記事と合わせて、掲載させて頂いています。

口コミ情報については、あくまでも個人の感想ではありますが、自分の職場環境や、転職を希望している理由が同じ人にとっては多いに参考になるではと思い紹介させて頂いています。

転職活動は、転職サイトを利用し、転職エージェントのサポートを受ける方法のみではないので、自分に合った方法で、かつ、自分のペースで転職活動に取り組ん事をおすすめします。

当サイトが、転職を考えている看護師のサポートになれば幸いです。

 

病床数トップ5病院の看護師求人募集要項

日本の病床数トップ5の病院の看護師募集要項の基本給・主要手当・合計（月給）の公開されている金額は以下の通りです。大病院ほど給与は高い傾向となっています。現在の給料や、転職希望条件を設定する際の参考にして下さい。

日本のベッド数トップ5はこちら▽

1. 藤田保健衛生大学病院(愛知県) 1384床
2. 東京女子医科大学病院(東京都) 1314床
3. 東北大学病院(宮城県) 1185床
4. 九州大学病院(福岡県) 1182床
5. 東京大学医学部附属病院(東京都) 1163床
6. 上位5病院の平均給与額

 

1位 藤田保健衛生大学病院（1384床）

	助産師(短大･高看卒) 看護師(大卒)	看護師(3年卒)	看護師(2年卒)
基本給	233,970円	227,260円	220,770円
主要手当	43,091円	42,820円	42,558円
合計	277,061円	270,080円	263,328円

人気病院「藤田保健衛生大学病院(愛知県)」【看護師求人情報】

藤田保健衛生大学病院のデータ 藤田保健衛生大学病院（ふじたほけんえいせいだいがくびょういん） 愛知県 豊明市 沓掛町田楽ヶ窪1-98 最寄駅：【名古屋鉄道】前後駅　【名古屋市営地下鉄桜通線】徳重駅 藤 ...

 

2位 東京女子医科大学病院（1314床）

	助産師(短大･高看卒) 看護師(大卒)	看護師(3年卒)	看護師(2年卒)
基本給	216,500円	211,300円	206,400円
主要手当	55,000円	55,000円	55,000円
合計	271,500円	266,300円	261,400円

人気病院「東京女子医科大学病院(東京都)」【看護師求人情報】

東京女子医科大学病院のデータ 東京女子医科大学病院（とうきょうじょしいかだいがくびょういん） 東京都 新宿区 河田町 8-1 最寄駅：【都営大江戸線（環状部）】若松河田駅 【都営新宿線】曙橋駅 【ＪＲ ...

 

3位 東北大学病院（1185床）

	看護師(大卒)	看護師(3年卒)	看護師(2年卒)
基本給	217,500円	207,600円	198,800円
主要手当	64,000円	63,500円	63,000円
合計	280,000円	270,000円	260,000円

人気病院「東北大学病院(宮城県)」【看護師求人情報】

東北大学病院のデータ 東北大学病院（とうほくだいがくびょういん） 宮城県 仙台市 青葉区 星陵町1-1 最寄駅：【地下鉄南北線】 北四番丁駅（北2出口より八幡町方面へ徒歩約10分） ※ 仙台駅タクシー ...

 

4位 九州大学病院（1182床）

	看護師(大卒)	看護師(3年卒)	看護師(2年卒)
基本給	非公開	非公開	非公開
主要手当	基本給の10%	基本給の10%	基本給の10%
合計	252,920円～	242,690円～	233,560円～

人気病院「九州大学病院(福岡県)」【看護師求人情報】

九州大学病院のデータ 九州大学病院（きゅうしゅうだいがくびょういん） 福岡県 福岡市 東区 馬出３丁目１−１ 最寄駅： 【ＪＲ】吉塚駅(徒歩 9分) 【地下鉄2号線（箱崎線）】馬出九大病院前(下車　徒 ...

 

5位 東京大学医学部附属病院（1163床）

	看護師(大卒)	看護師(3年卒)	看護師(2年卒)
基本給	245,214円	234,100円	-
主要手当	55,281円	54,759円	-
合計	300,495円	288,859円	-

 

上位5病院の平均

個人病院やクリニック、介護系施設と比較して、看護師の月額給料・年収面で好条件が提示されている事が多いのが300床以上の病院です。

	看護師(大卒)	看護師(3年卒)	看護師(2年卒)
基本給	228,296円	220,065円	208,657円
主要手当	54,343円	54,020円	53,519円
合計	276,395円	267,586円	254,572円

以下のページで、各都道府県の300床以上の病院をリスト化しています。公式ページに看護師募集要項が掲載されているサイトについてはリンクを設置しています。

300床以上の病院を探している人はもちろん、年収アップの転職を考えている人は、目安となる看護師転職時の給与設定の相場をチェックしておく事をおすすめします。

→ 都道府県別の300床以上の病院リスト

 

年代別のおすすめ看護師転職サイト

• 20代看護師におすすめの転職サイトランキング
• 30代看護師におすすめの転職サイトランキング
• 40代・50代看護師におすすめの転職サイトランキング

 

20代看護師におすすめの転職サイトランキング

20代での転職にネガティブなイメージを持っている人は、「新人の転職」や「看護師3年以下の転職」は、良くないと思っている人が多いです。

しかし、20代前半（新人看護師）から転職して希望通りの転職をはたした人は沢山います。

若いうちから転職する事に、悪いイメージを持っているという人もいますが、それは転職を頻繁に繰り返したり、一度辞めた後、1年以上のブランクがある人の場合です。

※1年以上のブランクの場合は、理由を説明できれば問題ない事が多い。

あとは、面接時に「転職するに至った理由」をポジティブに説明できるかどうかにかかっています。

20代後半の転職については、最も転職をしやすい時期ですので、転職を考えている看護師は今がチャンスと思いましょう。

3年以降から28歳までは、病院側としても積極的に採用したい年齢層です。

20代看護師におすすめの転職サイト

20代看護師におすすめの転職サイトランキング 20代で、4回も5回も転職しているとなると、あまり良い印象は抱かれませんが、新人での転職や3年目以内での転職は、まったく問題ありません。 ただ、見切り発車 ...

 

30代看護師におすすめの転職サイトランキング

20代後半の転職と同様に、30代の看護師転職も、比較的転職しやすいタイミングです。

しかし、20代後半との違いは、中堅看護師としての「技能」「リーダー性」などが多少なりとも求められます。

未経験の領域への転職は、やや難しくなるかもしれません。顕著に現れるのは、急性期病院や最先端医療を行う病院への転職は、未経験で30代から参入する事は、採用側も慎重になります。30代後半になればなおさらです。

未経験かつ、より高度な技術・知識・専門性が求められる領域への転職であるなら急ぎましょう。

逆に、リーダー的ポジションに立つ事ができ、自分の経験を生かせる領域への転職であれば、年収アップを図るベストタイミングかもしれません。

現在の職場で、思うように昇給となっていない場合や、待遇改善がみられない場合は、転職を積極的に検討しましょう。

ちなみに、美容皮膚科、美容整形などの美容系へのクリニックへの転職は、この年代までがギリギリと言われています。美容クリニック系の転職も視野に入れている人は、一度経験しておくのも賢い選択です。

なぜなら、多くの美容クリニックが、未経験者30代までとしているところが多く、40代以降の場合は経験者でなければ採用しないからです。

30代看護師におすすめの転職サイト

30代看護師におすすめの転職サイトランキング 30代の前半までが、未経験領域への転職をスムーズに進めるギリギリの年齢になる可能性があります。 30代中盤に入ると、看護師としての経験値や技能などを生かし ...

 

40代・50代看護師におすすめの転職サイトランキング

年齢が上がると、転職先はやはり限られます。介護系の看護師転職であれば、何ら問題はありませんが、夜勤あり、休日出勤不可、時短勤務などの条件がある場合は、病院への転職は難しくなります。

クリニックなどではシフトを組むような人員はいないので、より難しい傾向です。

30代の転職と同様に、今まで取り組んできた領域のキャリアップの為の転職であるならば、難しいどころか、かなりの年収アップを図れる可能性があります。

40・50代でもバリバリ働ける（夜勤OK、休日出勤対応可能）という人や、師長クラスの看護師であれば、より年収アップを狙った積極的な転職活動を検討してみては如何でしょうか？

例えば、新規病院開設（病棟拡張）、新規介護施設開設、新規クリニック開設などといったオープニングスタッフの求人募集などを手に入れる事ができれば、かなり良い条件での転職を達成できる可能性あります。

逆に、「もう少し働きやすい環境で、、、。」「仕事の負担を減らしたい、、、。」という場合は、介護施設・介護事業所などへの転職がおすすめです。

大病院でバリバリ働いていた看護師であれば年収ダウンは否めませんが、もしそれよりも「働きやすさ」「プライベート・家庭の時間」「プレッシャーの少なさ」を求めるのであれば、とても働きやすい環境になるはずです。

ちなみに、訪問看護は看護師に求められる負担量が大きい上に、責任も背負わされる（現場に医師がいないので看護師が責任者となる）ので、割に合わない仕事になる可能性が高いです。訪問看護を検討している人は、よく周囲の人や担当者と相談してから決めてください。

40代・50代看護師におすすめの転職サイト

夜勤OK、休日出勤対応可能という人向け Dr.カールそれなりのキャリアがあって、高年収を提示している求人に興味がある40代・50代の看護師におすすめの転職サイトはこちらです。 キャリアタイプの看護師「 ...

 

 

看護師転職サイトを利用して転職活動を行う事をおすすめする理由

1.独自のマッチングシステムにより、希望条件に合う非公開求人を紹介してもらえる。

転職サイトにしかない大きなメリットとしては、登録者にだけ紹介される非公開求人を紹介してもらえることが挙げられます。

優秀とされている看護師転職サイトほど、非公開求人の数は豊富で、日々新着の非公開求人が更新されます。

この非公開求人は、誰に公開されるのかというと、

「病院側が欲しい人材」と概ね一致している限られた看護師に、転職エージェントと呼ばれる担当者（担当コンサルタントとも呼ぶ）からの紹介という形で公開されます。

担当コンサルタントに転職先に希望する条件を伝える事で非公開求人の中から希望に合う求人だけを提案するというのが、転職サイトによるマッチングシステムです。

一般公開されている求人情報は、基本的に好条件を提示しません。それは、欲していない人材も含めて大多数の人が応募してきてしまうからです。

一般公開＝大多数の人が自由に閲覧するタイプの求人方法は、雇い主側にとっては、

1. 人員さえ増えれば、誰でも良い（看護師資格さえもっていればOK）
2. 低賃金で雇いたい（できれば最低賃金レベル）

このような理由で求人を出す場合の、求人募集方法です。

本当に良い求人・自分に合った求人については、フリーペーパーからは手に入りません。自分で病院に直接問い合わせたり、病院関係者から常に求人が出ているかの情報収集が必要になります。

しかし、転職サイトを利用する事で、自分で求人を探す回る必要はなくなり、面倒な求人情報収集に労力を費やさずに、質の良い求人（求めている条件の求人）が手に入ります。

もちろん、提供してもらえる非公開求人の内容は、フリーペーパーには掲載されていない好条件求人情報です。

※ 全ての看護師転職サイトが、企業側と利用者のマッチングシステム（質の良い求人情報に限定して紹介する仕組み）を採用しているわけではありません。

2.転職エージェントによる事前確認、条件交渉、日程調整などの代行してくれる。

転職エージェントによる事前確認

一定の条件は満たしていても、

「夜勤の勤務体制が気になる。」

「夜勤手当、休日手当についてもっと詳しく教えて欲しい。」

「同年代の人がどれくらいいるのか。女性看護師と男性看護師の割合は？」

このような事が気になって、職場を変える事や復職する事に不安を感じたりしませんか？

優秀な転職エージェントは、転職サイトの利用者の不安に感じやすいポイントを既に知っているので、大抵の事についてはリサーチ済みです。

こちらが疑問に感じた事を、電話やメールで気軽に聞く事ができます。

答えられない内容でも、後日調べて教えてくれるので、自分一人でずっと不安に感じる必要は一切ありません。

転職エージェントによる代理交渉

条件交渉に関しても同様の事が言えます。

休日についての記載が、「120日前後」とか、「〜145日」というような記載をみて、「なんとなく曖昧だな、、、。」と感じた事はありませんか？

こういった事について、担当者に聞く事ができるのはもちろんのこと、「こちらの希望を伝えて調整してもらう」といった交渉事にも対応してくれます。

面接の場面では、どうしても交渉しずらい事・聞きにくい事があります。

「給料」「ボーナス」「年間休日数」「休日出勤数」「年休消化率」「夏期休暇」と言った事を事前に確認したり、交渉（調整）してくれます。

もちろん、こちらの都合が全部通るように交渉してくれるという意味ではありませんが、今まで単身で面接に臨む事を考えるとかなり心強い存在だと感じるはずです。

面接で色々伝えたい事があったけど、いざ面接本番になったら頭が真っ白になったとか、

緊張してしまい上手く伝える事ができなかったという経験がある人は絶対に、代理交渉をお願いした方が得策です。

もし、不安のある人や、初めての転職という人も、転職サイトの大きなメリット「代理交渉」を知っておいてほしいです。なお、代理交渉の力が強いのは、やはり「老舗」と言われるような大手の転職サイト・ランキング上位に入る転職サイトです。

特定の会社を名指しする事は控えさせてもらいますが、祝い金制度を設けている会社は、代理交渉が弱い傾向です。

転職エージェントが、転職雑務を代行

面接日程についても、今までは、病院側の指定する日時にこちらが、言われた通りに出向くというのが通例でした。

しかし、現勤め先がある人や、子育て中で時間に制約があると、面接日程のために時間調整したり、有給申請したりと、結構な負担があります。

面接先が1件で採用も決まっている場合は、それほど負担に感じないかもしれませんが、いくつか当たってみて決めようと考えていると、この負担はかなり大きくなります。

看護師転職サイトのサポート制度には、

• 病院見学
• 面接日程調整
• 給与・手当・ボーナスの交渉
• 夜勤回数・休日出勤数
• 入職時期の調整
• 託児所の利用やその他の補助制度の有無
• 資格取得援助
• 奨学金の肩代わり可否

などなど、これらの様々な要件についての条件交渉が含まれています。

面接の場ではなかなか口に出せない交渉ごとを担当エージェントが間に入って進めてくれます。これについては、先ほど説明した事と若干被っていますが、ここで言う雑務は「面談日・施設見学日の調整」の事を指しています。

代理交渉については、転職サイトの力量や、担当者の能力が問われる部分がありますが、面談日・施設見学日の調整は、担当者がつくタイプの転職サイトであれば、どこの転職サイトでも対応してくれます。

 

3.応募書類作成や面接対策などを徹底サポートしてくれる。

履歴書の書き方や志望動機の書き方などを担当コンサルタントが添削してくれます。（もちろん希望者のみです。担当者に「イチイチ、チェックされる」という意味ではありません。）

面接時の服装の相談や、希望すれば面接対策もサポートしてくれます。

これまでにあった実際の問題（転職活動あるある）としては、

転職希望先に面接の日程調整などで電話連絡を入れた時に、

「面接当日は、スーツのような堅苦しい格好ではなく、ラフな格好で良いですよ。」

と言われた時の対応方法です。

• これは建前であり、しっかりとスーツを着るべきなのか？
• スーツほど畏まった感じではないけど、普段よりも綺麗な格好をすべきか？
• 普段着で面接を受ける事を指示されているのか？

どっちが正解なのかと、迷ってしまいませんか？

実は、これに「正しい答え」はなく、病院によって「それぞれ」です。

企業に聞き取り調査を入れたある統計調査によると、

1. 「ラフで！」と言われてもスーツを着てくる常識があるかを見てる。
2. 本当にラフな格好で構わない。
3. 普段着の格好を確認したい・評価したい。

というように別れたそうです。若干、上記1の【「ラフで！」と言われてもスーツを着てくる常識があるかを見てる。】が多かったようですが、確率論で話しても意味はあまりなく、実際のところどうなのかが問題です。

自分の想像で対応するよりも、担当者（転職エージェント）に聞いた方が確実だと思いませんか。

こういった事例だけに限らず転職に纏わるちょっとした疑問や不安に答えてくれるのが転職エージェントです。

優秀なエージェントがついてくれれば、転職活動の全てを徹底サポートしてくれます。

 

看護師の転職サイト選びで迷ってしまう方へ

現在、看護師の転職サイトはかなりの数があります。

ネット上でざっと調べただけでも軽く50を超えています。当サイトでも全てのサイトを正確に把握できているわけではなく、

ローカル転職サイトも含めると、相当な数になるはずです。

ここまで沢山あると、どれを選べば良いのか分からなくなる人もいると思いますが、実は、本当におすすめできる優良の会社はそう多くはありません。

• しっかりとした母体の会社が運営（上場企業など）
• 運営実績が長い（少なくとも10年以上）
• 厚生労働省の認可を受けている

上記に加えて、実際に利用者が多い転職サイトに絞り込むとかなり少なくなります。

ちなみに、当サイトのランキングに掲載されているサイトは、こういった基準をクリアできている会社です。

ただ、すぐにランキングを見せられても、なかなか決心がつかず、口コミ情報を参考にしながら決めようと考える人も多くいる思います。

当サイトでも閲覧者が参考になりそうな口コミについては紹介させて頂いていますが、口コミ情報を参考に選ぶ場合は注意しておくべき点もあります。

口コミ情報ばかりを頼りにしている人は、ぜひ以下の記事も合わせて読んでみて下さい。

 

転職めでぃまーる看護師は、2025年問題に取り組んでいます。

看護師不足と潜在看護師問題

推定される潜在看護師は70万人と言われています。

古くから医療現場・介護言では看護師不足が嘆かれていましたが、この問題はますます深刻化しています。

看護師が退職し潜在看護師となってしまう理由の多くが結婚・出産・育児、そして労働の過酷さと言われいます。

働きにくい現場から去っていく看護師により、残った看護師の労働の過酷さは増大します。

こういった事も考慮すると、労働の過酷さに含まれるのは、単純な労働時間という量的なものから、負わされる責任が大きすぎたり、看護対象者との関係構築の失敗、同僚や上司との人間関係の悪化なども間接的に含まれます。

潜在看護師の復職サポートとして、近年では活発化してきたのが転職支援事業としての転職サイト運営です。

• ブランク明けの看護師サポートの強化を行う
• 子育てと仕事の両立ができる「ワークライフバランスを実現しやすい待遇」を整えた職場のピックアップ

などにより、より潜在看護師を看護の現場に復帰できるように取り組んでいます。

勤務先としては、外来・病棟・クリニックでの勤務だけでなく、介護施設での勤務や保育の現場、企業、コールセンターでの相談業務など、看護師を必要とする求人は多く、これからも売り手市場が続くでしょう。

看護師としてキャリアアップを可能とする求人から、看護師資格を活かした看護師以外の働き方ができる求人まで、生活や体力に合わせた多様な仕事選びができます。

今、「潜在看護師」となっている人は、まだ自分に合った働き方を見つける事ができていないのかもしれません。

優秀な転職エージェントは、潜在看護師に寄り添いながら、その人にあった働き方、働き始めた後もしばらくの間のサポートをしてくれます。

 

自分一人考えてしまって、狭い視野になっている看護師もいるかもしれません。

自分に合った働き方を、ぜひ転職エージェントと一緒に見つけて下さい。

転職めでぃまーる【看護師】では、転職・復職を考えている看護師の方々が、

• 自分の働き方・仕事に対する考え方に合った転職サイト選ぶ事
• 優秀な転職エージェントに担当につく事

を、目的に、

数ある転職サイトを対象に、個別データを開示した上で、「おすすめランキング」や「目的別の選び方」として紹介させて頂いています。