20代看護師におすすめの転職サイトランキング
20代で、4回も5回も転職しているとなると、あまり良い印象は抱かれませんが、新人での転職や3年目以内での転職は、まったく問題ありません。
ただ、見切り発車で転職して、また転職したくならないように、しっかりと吟味して転職しましょう。
30代に入ると、20代後半の時よりかは少々転職しにくくなります。
その理由は、30代に入ると中堅看護師としてリーダー的なポジションを求められる可能性が高く、「興味がある」という理由だけで未経験領域へ転職する事は難しい場合があります。
例えば、循環器や、外科系の看護師転職の場合は、基本的な看護業務に加えて、専門的な要素が多々あります。もし、専門性の高い診療科への転職を希望する場合は、20代のうちに転職しておく事をオススメします。
どちらにせよ、転職を視野にいれているなら、のんびりとはしていられません。
どのようにキャリアを積んでいきたいのかを考えておく必要があります。看護師としてバリバリ働きたいと考えているのに、総合病院や急性期病院、ベッド数の多い大病院に勤務した事がないと、30代以降の看護師としての活躍の場は絞られます。
現状だけを考えずに、「将来的にどのような看護師になりたいのか」をしっかりと考えましょう。軌道修正を20代で済ませておくことが重要です。
なお、看護師の専門的な領域に関する相談は、転職エージェント(担当者)は、決して強くはありません。あくまでも、転職サポートのプロであって、看護師の専門的な仕事内容に精通しているわけではないので、「将来、看護師としてどうなりたいか」を考えましょう。
それがはっきりすると、転職サポートのプロである担当者が、その希望に応えるべく奮闘してくれます。
若手看護師に人気の高い転職サイトは以下の2サイトです。初めて転職する人に対して、退職・入職する場合の手続き方法や手順について、丁寧に一つ一つ説明しながらサポートしてくれるので、転職未経験者でも安心です。
20代看護師におすすめの転職サイト 2サイト
大手の転職サイトは、求人数(非公開求人も含め)が多いのが特徴です。
面談(電話orメールでも可)を通しながら、合わない担当者だなと感じれば、担当エージェントを変更する事も可能です。
特に若い女性の場合で、同性の転職エージェントじゃないと、希望条件について相談しにくいという人は、「女性の担当者を希望しています。」と伝える事で、担当者を変更できる場合もありますので、最初に確認しておく事をおすすめします。
関東・東海・関西の若手看護師なら、
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