ただし！
良い職場に転職するためには、
転職サイトを上手く利用する事が重要です。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が、転職サイトを活用すべき理由とは？
リハビリセラピストの求人募集の多くは、知人の紹介や、スタッフの紹介といった、「仲間内での紹介」を介した転職となっています。
ハローワークや、求人雑誌に掲載される前に、周囲に「良い療法士はいないか？」という声がかかり、多くはこの時点で決まってしまうため、公の場に求人募集が出る前に採用が決まってしまいます。
特に、良い職場・人気の病院ほど、その傾向があり、新聞・雑誌をいくら調べても、お目当の病院のスタッフ募集は見当たりません。
お目当の病院の求人募集に気づく事はなく、スルーしてしまっている現状にする気づけていない人がほとんどではないでしょうか？
良い職場・人気の職場が求人を出した時に、声かけがかかる知名度のあるセラピストや、県士会や全国学会・セミナー受講などの活動などを通してコネクションを形成している人のところにしか、療法士に人気の病院の求人募集の声はかかりません。
なぜ、そのような求人募集の方法をとるかと言うと、リハビリテーション科は、専門職特有の仲間意識が強く、誰でもOKというスタンスをとっていない病院が多いためです。
人員不足を補いたいだけなら来る人こばまずでも大丈夫ですが、チームにとって重要な核となる療法士が欲しいと思っているなら、公開募集で採用するにはリスクがありすぎると考えているためです。
人手不足を補いたいだけの求人募集ではない場合は、人員不足であるにも関わらず公開募集を見送っているケースが多数存在しています。
ずっと知人・スタッフからの紹介を待っているというわけです。
この状況から「非公開求人」が生まれました。
非公開求人と聞くと、「なんで非公開にしているの？」と思う療法士が多いようですが、わざわざ非公開にしている理由には上記で挙げたような理由があります。
どこの誰だか、まったく知らない人を雇うリスクを考えると、紹介で応募が来るまで待っておこうと考えているのです。
一般公開募集した事により、
- 病院の理念
- チーム医療への向き合い方
- リハビリテーションの考え方
こういった事柄から大きくかけ離れているセラピストを採用したくないという内情があります。
ただ、いつまでも紹介を待っていると、人手不足が解消しないという現実もあります。
そこで、療法士の求人募集のステージは、
仲間内の紹介という完全クローズドの状態から、
転職サイトを介した「非公開求人」としての半クローズドの状態に変わってきています。
半クローズドと表現したのは、
- 転職サイトに登録した人
- 担当者に「紹介できる人・常識のある人」と認められた人
上記の条件さえ満たした人であれば、誰でも応募できるチャンスがあるためです。
これまで一部の人にしか声がかからなかった好条件求人が、転職サイトを利用する事により平等にチャンスがあるわけです。
2については、病院側が転職サイトに求める条件によって異なるのですが、
- 人間性や、常識の有無
- 年齢や経験年数
- 性別
といった事や、
- 経験分野（脳血管リハ、運動器リハ、循環器リハ、通所リハ、など）
- 特殊技術（ボバース、PNF、マニュアルセラピー、など）
- 病棟や施設立ち上げ経験の有無
- リーダー業務、主任業務の有無
- 病院外活動（県士会、全国学会）
- その他技術や経験の有無に関する指定
などの条件を設けている場合があります。
重要な事は、
- 転職に対する考え方
- これまでの経験・技能
を担当者に伝え、
担当者から、「あなたならこの非公開求人を紹介する事ができますよ。」と言ってもらう事です。
登録後の本人確認の際に、嘘をつかず、素直に、
- 転職の意思
- やりたい事、取り組みたい事
- リハビリテーションへの熱い想い
を伝える事ができれば、非公開求人を紹介してもらえる可能性がぐっと高くなります。
もし、他のセラピストよりも優れた点があれば、それをアピールして下さい。
①無料WEB登録し、②本人確認の際に自己アピールを行う。
たった、これだけで、好条件の非公開求人を紹介してもらえるセラピストの仲間入りです。
こんな転職サイトがオススメです！
もともと実績のある老舗企業で、
セラピスト業界の転職に精通し、
病院から信頼されている人材会社
長い運営実績がある転職サイトは、医療業界にネットワークが確立されていて、有名病院や大病院からの信頼を獲得しています。
クリニックや介護事業所などについても、大きな病院から独立した先生方が運営している事が多いため、求人応募をかける際は、信頼されている大手の転職サイトを利用する傾向にあります。
非公開求人の多くは上記で挙げたような転職サイトが握っています。
さらに、信頼を確立している大手企業ほど、信頼を失う行為はできないため、安心・安全・クリーンな運営を行なっています。
転職サイトは、「無料で利用できて、希望に合致する転職先を紹介してくれるサービス」と聞くと、非常に有難いサービスではありますが、
グレーな取引を行う会社も少なからず存在している事を考慮すると、医療業界に精通し、病院からもセラピストからも信頼されている転職サイトを利用する事が重要です。
どれでも同じと思っていたら、絶対に失敗しますので、しっかりと選ぶべき転職サイトを徹底調査し見極めて、本当に信頼できる転職サイトを選ぶように心がけてください。
上記で上げたような、看護師として働きがいのある職場を効率よく見つけるには、優れた転職サイトの優れたコンサルタントに相談するのが最短かつ確実な方法です。
めでぃまーるでは、ネットに広がる口コミ情報はもちろん、当サイトへの口コミ投稿を募り、転職サイト利用者の生の声をお伝えしています。
運営母体がしっかりし実績がある事、病院とセラピスト双方から信頼されている事、医療業界に精通し非公開求人を保有している事などを掲載条件にしており、転職サイトとしての実力・実績が乏しい会社を排除しています。紹介サイトは、全て運営がクリーンな会社オンリーとなっています。
総合ランキングによりランク付けや地域別のおすすめ転職サイトの紹介を行っています。もっともおすすめは総合ランキング1位の転職サイトですが、それでも他のサイトと迷っている人の場合は、人気サイト同士を比較した記事をじっくりと読む事で自分にあった転職サイトを間違いなく選ぶ事ができます。
さらに、転職めでぃまーる独自の審査基準を設け、利用者が分かりやすいようにランキング形式での紹介をしたり、データを比較しオススメポイントを整理しながら、選ぶべき転職サイトを分かりやすく解説しています。
転職めでぃまーるを活用すれば、転職サイト選びに失敗しません。
例えばこんな口コミが投稿されています。
転職めでぃまーるでは、寄せられた口コミ情報はそのまま公開しています。良い口コミも悪い口コミも、ありのままをチェックする事ができます。
マイナビコメディカル
「はじめての上京をサポートしてくれました。」
★★★★★
結婚を機に、東京に転居する事になりました。
田舎から東京への転職だったので、最初は転居が済んでからゆっくりと決めたかったのですが、収入が減ってしまうと生活がかなり苦しくなるという状態だった為、できるけ早く転職先を見つけないといけない状況でした。
そういう事もあり、東京へ引っ越す前からネットを利用して転職活動を少しずつはじめていました。
最初は、病院の公式HPから探していたのですが、掲載されている求人情報は数年前から更新されていなかったり、いくつか見つけても、転居先からアクセスしやすい場所なのか分からず、なかなか転職活動は進展しませんでした。
そこで転職サイトを利用してみたのですが、結論から言うと、自分で転職活動らしい事はほとんどせずに、担当者の女性の方に希望条件を伝えると3つほど、病院をピックアップしてくれました。あとは面接日程の調整で数回やりとりしました。
面接の日程も、私の都合に合うように調整してくれて、転職活動はかなりスムーズでした。
事前に色んな情報を聞く事もできて、知らない土地への転職を考えている人にとってはとても有難いサービスだと実感しました。
メドフィットリハ求人
「無事に転職達成」
★★★★★
養成校卒業後に入職した病院から、そろそろ他のところも見てみたい気持ちになって登録しました。介護施設に興味があり、まずは評判の良さそうな施設を見学に行ってみる事からスタートしました。
最初は見学だけと思っていたけど、とても綺麗な施設で、スタッフも雰囲気も良かったので、思わずその施設に決定。後日、改めて面接し、無事に入職しました。
面接前に施設の雰囲気が分かっていて、面接官も見学時にお世話になった方だったのでかなり楽に転職活動が進みました。
良い施設に出会えたのは偶然もあるかもしれませんが、見学に行かなければ出会えなかった事を考えると動いて良かったなと思っています。
転職めでぃまーるが、自信を持っておすすめするリハビリ転職サイト
おすすめの選び方は、単純な求人の数よりも非公開求人にこだわって紹介する運営を行なっている超大手の「マイナビコメディカル（地域限定）」か、全国対応の「メドフィットリハ求人）」をメインサイトに選択する事をおすすめします。
総合ランキング1位「マイナビコメディカル」
総合ランキング2位「PTOT人材バンク」
総合ランキング3位「メドフィットリハ求人」
掲載基準を満たした人材会社に絞り込み、その中からめでぃまーるの独自基準のもと、ランクキングで紹介しています。