転職めでぃまーる【介護】最高就業条件獲得におすすめ!!
介護の求人を探す時のポイントとして、
「仕事量が多くなったとしても、とにかく高給求人が欲しい」というよりも、
「給料は多くは求めてないけど、就業条件が希望通り(週休完全2日制・土日休み・夜勤なし)でないと難しい」
という人にオススメの転職サイトのランキングです。
転職によって、もっと好条件欲しくないですか?
- 週休二日制から完全週休二日制にしてほしい。
- 有給をとりやすい職場環境が良い。
- 子供の迎えもあるので、できれば残業がない事業所が良い。
- 夜勤希望だけど、忙しい夜勤は絶対にイヤ!
でも、給料は下げたくない!
転職のタイミングで、このような思いを持っている人はかなり多いと思います。
給料アップ(もしくは現状維持)と就業条件の調整は、シーソーのような関係と思われがちですが、雇用主側との交渉が上手な転職コンサルタント(担当者)に依頼する事により、この二つを手に入れられる可能性もあります。
この場合、逆の可能性もあって、力のない会社のエージェントさんの場合は、交渉どころか、雇用主側が呈示した条件を労働者側に調整を求めてくる可能性もあります。
もちろん、高望みは危険ですが、「絶対に無理だろう」なんて、自己判断せずに転職コンサルタントに相談してみては如何でしょうか?
優秀な転職エージェントが間に立ってくれれば、より良い条件になるよう交渉してくれる事が多々あります。ここで、おすすめとして紹介している会社は、病院や介護施設などとのネットワークが強く、交渉上手として定評のある会社です。
介護転職 就業条件優先タイプ1位『カイゴジョブ』
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